Výročie spoločnosti je najdôležitejšou firemnou udalosťou, pretože sa jej zúčastňujú nielen zamestnanci spoločnosti, ale aj partneri, klienti a možno aj zástupcovia médií. Toto je špeciálna stránka v histórii každej spoločnosti a oslava musí byť organizovaná a konaná na najvyššej úrovni.
Inštrukcie
Krok 1
Najskôr si dobre premyslite program budúcej dovolenky, aby ste nepripravili pozornosť a neurazili žiadneho zamestnanca. Preto počas gratulácií pomenujte nielen tých najúspešnejších a najtalentovanejších, ale nezabudnite aj na podporu ostatných.
Krok 2
Navrhnite skript, ktorý zohľadní záujmy všetkých pozvaných. Pozvite hviezdy, verejných ľudí.
Krok 3
Urobte zábavný program s premysleným výberom súťaží a kvízov: komiksový dotazník, anonymný prieskum „Firma očami zamestnancov“, „Portrét šéfa“, ktorý predstavuje hodnotné dary najzodpovednejším zamestnancom a malé darčeky pre nováčikov, venovanie nováčikov zamestnancom spoločnosti.
Krok 4
Ak chcete usporiadať firemný večierok mimo kancelárie, vyberte si reštauráciu, banketovú sálu, rekreačné stredisko alebo otvorený priestor, ktorý vám najlepšie vyhovuje z hľadiska ceny, kvality služieb a veľkosti.
Krok 5
Poraďte sa s odborníkmi o najoptimálnejšom jedálnom lístku, ktorý by najlepšie vyhovoval vkusu všetkých hostí.
Krok 6
Postarajte sa o výzdobu miestnosti alebo priestoru, kde sa bude konať sviatok: zaveste balóny s logom spoločnosti, rozmiestnite veľké vázy s kvetmi po obvode miestnosti, urobte výstavu fotografií zamestnancov, partnerov a zákazníkov, výrobkov a dôležité momenty v živote spoločnosti. Je lepšie vložiť každú fotografiu do krásneho rámu.
Krok 7
Ak plánujete koncertný program, postarajte sa o technickú podporu. Nájdite odborníkov na osvetlenie, zvuk a kulisy.
Krok 8
Počas dovolenky fotografujte a nahrávajte videá. Tá bude nielen zahrnutá do archívov spoločnosti, ale ešte dlho zostane v pamäti zamestnancov.
Krok 9
Posledným akordom takejto firemnej akcie môže byť ohňostroj a farebná laserová šou.
